sabato 31 agosto 2013
giovedì 1 agosto 2013
martedì 16 ottobre 2012
Avanti con il lavoro: entro il 31 dicembre obiettivo 2000 adesioni!
Ragazzi, qui le cose stanno marciando in maniera tale da superare le più rosee delle previsioni. Tante, moltissime sono le richieste di far parte della nostra associazione. A questo punto, ci preme di invitare tutti gli allenatori interessati al progetto di porsi i seguenti obiettivi entro il 31 dicembre:
- organizzare i gruppi in ogni regione d'Italia;
- costituzione di un coordinamento nazionale
- organizzare i gruppi in ogni regione d'Italia;
- costituzione di un coordinamento nazionale
;
- raggiungere la quota delle 2000 adesioni.
Modalità di lavoro:
- individuazione di un ufficio di presidenza che si occupi di preparare un'ipotesi di statuto;
- fare pervenire all'ufficio di presidenza della campania le eventuali bozze elaborate;
- acquisire le adesioni facendo sottoscrivere il codice deontologico;
- divulgazione degli obiettivi del programma;
- dal momento della costituzione del gruppo organizzare almeno un seminario di aggiornamento, su tematiche e problematiche che rispondano ad esigenze specifiche e del territorio di appartenenza;
Circa lo statuto occorre immaginare ed elaborare un modello di associazione seguendo queste indicazioni:
- funzione di leadership condivisa e partecipata;
- valorizzazione del ruolo del'associato attraverso la convocazione dell'assemblea ogni 2 mesi;
- estensione e diffusione di responsabilità organizzandosi in dipartimenti;
- ogni dipartimento si costituirà in gruppi di lavoro.
Parola d'ordine: non aspettare ciò che l'associazione deve fare per te, ma pensa a ciò che puoi fare per l'associazione
- raggiungere la quota delle 2000 adesioni.
Modalità di lavoro:
- individuazione di un ufficio di presidenza che si occupi di preparare un'ipotesi di statuto;
- fare pervenire all'ufficio di presidenza della campania le eventuali bozze elaborate;
- acquisire le adesioni facendo sottoscrivere il codice deontologico;
- divulgazione degli obiettivi del programma;
- dal momento della costituzione del gruppo organizzare almeno un seminario di aggiornamento, su tematiche e problematiche che rispondano ad esigenze specifiche e del territorio di appartenenza;
Circa lo statuto occorre immaginare ed elaborare un modello di associazione seguendo queste indicazioni:
- funzione di leadership condivisa e partecipata;
- valorizzazione del ruolo del'associato attraverso la convocazione dell'assemblea ogni 2 mesi;
- estensione e diffusione di responsabilità organizzandosi in dipartimenti;
- ogni dipartimento si costituirà in gruppi di lavoro.
Parola d'ordine: non aspettare ciò che l'associazione deve fare per te, ma pensa a ciò che puoi fare per l'associazione
domenica 14 ottobre 2012
E' NATA L'AAI
E’ nata l’AAI: Allenatori Associati Italiani
L’ Associazione nasce per
contribuire fattivamente e con modalità del tutto nuove alla crescita, alla
formazione ed all’aggiornamento ed al
miglioramento delle condizioni professionali della categoria nonché per intensificarne
il senso di appartenenza e lo spirito di “
SQUADRA”, attraverso il perseguimento di mirati e qualificati obiettivi. Ne
elenchiamo solo alcuni:
-
Abolizione dei
corsi speciali e ad invito;
-
Introduzione del
principio del concorso per titoli ed esami per l’accesso ai corsi;
-
Incremento della
quota spettante agli allenatori operanti nei dilettanti nell’accesso al corso
di seconda categoria elevando la soglia al 50%;
-
Abrogazione del
titolo di gratuità contenuto nel contratto;
-
Finestra per
allenatori esonerati: entro Dicembre cambiando categoria o girone.
Allo stesso tempo,
considerato il codice deontologico, vigilerà con attenzione su qualsiasi
fenomeno illegale ed equivoco: Sponsor, abusivismo, ricorso al prestanome,
mercato, intervenendo con la denuncia in modo tempestivo, chiaro ed
intransigente.
Le strutture periferiche
devono adoperarsi per avere a disposizione
una sede. Ciò consentirà di godere delle seguenti opportunità:
-
Possedere un
luogo proprio dove tutti gli allenatori possano incontrarsi, conoscersi e
socializzare le proprie esperienze;
-
Allestire un
centro studi dotandosi di biblioteca, emeroteca ,videoteca ed altri strumenti
didattici per incrementare il bagaglio di competenze professionali;
-
Poter organizzare
incontri e seminari di studio e di approfondimento sulle varie problematiche
della professione;
-
Praticare e
sperimentare attraverso il confronto, il dibattito e la libera circolazione di
idee una moderna ed alternativa modalità di
“ FARE
ASSOCIAZIONE”, più attiva, democratica e condivisa.
CODICE DEONTOLOGICO
CODICE DEONTOLOGICO DEI TECNICI ISCRITTI ALL’A.A.I.
Qualunque
siano la categoria, il settore ed il progetto sportivo si impegnano a:
-
Osservare
e fare osservare i principi etico - morali e le norme dello statuto;
-
Tutelare
e valorizzare il potenziale umano tecnico, tattico e fisico della società per
cui sono tesserati;
-
Promuovere
tra i calciatori la conoscenza delle norme regolamentari, tecniche e sanitarie;
-
Far
diventare ogni gara, indipendentemente dalla posta in palio e la rilevanza
dell’avvenimento un momento di sano e leale confronto agonistico;
-
Rispettare,
fare rispettare ed agevolare il lavoro delle
istituzioni, dei colleghi,dei dirigenti, degli avversari, nonché di tutti gli addetti ai lavori;
-
Costruire
un rapporto sano con le tifoserie e prodigarsi affinché queste vivano la gara
in modo equilibrato e rispettoso;
-
Accettare
serenamente le decisioni arbitrali;
-
Rifuggire
la violenza e la prepotenza e ad adoperarsi per contribuire a fare sempre più
affermare nell’ambiente i valori della legalità e della trasparenza;
-
Non
perseguire inganni e scorciatoie per ottenere il successo;
-
Cercare
la vittoria attraverso il miglioramento delle capacità dei singoli e della
squadra con l’impegno e l’applicazione del lavoro quotidiano degli allenamenti;
-
Aggiornare,
approfondire ed elevare il proprio bagaglio di conoscenze e competenze con lo
studio, la formazione e l’aggiornamento continui;
-
Porsi
in ogni circostanza ed avvenimento come modello positivo di riferimento praticando i valori del rigore morale e
dell’equilibrio emotivo- relazionale, specie se opera nei settori giovanili;
-
Educare
a saper sopportare il peso della vittoria come quello della sconfitta.
Il
sottoscritto…………………………………………………, nato a …………………………………………,
allenatore
di…………………….., n°tessera…………………, , presa visione e condividendo in pieno il
codice deontologico chiede l’iscrizione alla AAC per l’anno 2013-2014.
Recapiti personali: Firma
-
Telefono:
-
Mail:
-
Indirizzo:
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